회사는 Jonathan A. Freier를 2025년 12월 5일자로 Chief Operating Officer로 선임했다고 밝혔습니다. 그는 2021년 9월부터 President, Consumer Group을 맡아 왔고, 12월 8일 보상 레터 계약을 체결했습니다.

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   회사는 Jonathan A. Freier를 2025년 12월 5일자로 Chief Operating Officer로 선임했다고 밝혔습니다. 그는 2021년 9월부터 President, Consumer Group을 맡아 왔고, 12월 8일 보상 레터 계약을 체결했습니다.

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   회사는 Freier에게 2026년부터 연 기본급 $1,000,000, 적격 연간 소득의 200% 이상인 연간 목표 STI 기회, 총 목표 수여가치 $9,000,000 이상의 연간 목표 LTI를 제공한다고 밝혔습니다.

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   회사는 2027년 이후 Freier의 기본급과 연간 LTI 목표가치를 Peer Officers 기준 50th percentile(2027년), 60th percentile(2028년 이후)로 조정하되 직전 연도 수준보다 낮아지지 않는다고 밝혔습니다.

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   회사는 Compensation Committee가 2025년 12월 4일 Retirement Program을 승인했고 2026년 1월 1일부터 시행된다고 밝혔습니다. Chief Legal Officer 겸 General Counsel Mark W. Nelson은 60세 이상 및 12개월 사전 서면통지 후 퇴직 시 혜택을 받습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.