회사는 2025년 1월 22일 이사회 Compensation Committee가 임원에게 향후 부여될 수 있는 performance share unit 및 restricted stock unit 보상의 새 약관 양식을 승인했다고 밝혔습니다.

8-K임원·이사 변동현지 접수일 2025년 1월 28일보고 대상일 2025년 1월 22일현재 리포트 공개일(UTC) 2026년 10월 16일

핵심 내용

AI 요약

회사는 2025년 1월 22일 이사회 Compensation Committee가 임원에게 향후 부여될 수 있는 performance share unit 및 restricted stock unit 보상의 새 약관 양식을 승인했다고 밝혔습니다.
회사는 승인된 새 약관이 Weyerhaeuser Company 2022 Long-Term Incentive Plan에 따라 executive officers에게 향후 부여될 수 있는 보상에 적용된다고 공시했습니다.
회사는 performance share unit 약관 양식을 Exhibit 10.1로, restricted stock unit 약관 양식을 Exhibit 10.2로 이 보고서에 첨부하고 참조 방식으로 포함했다고 밝혔습니다.
회사는 이 공시를 Form 8-K의 Item 5.02(임원 보상 약정 관련)와 Item 9.01(재무제표 및 첨부 문서)로 제출했으며, 서명일은 2025년 1월 28일입니다.

리포트 본문

AI 작성

분석 범위 · 공시 본문 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.

Compensation Committee의 새 보상 약관 양식 승인

회사는 2025년 1월 22일 이사회 Compensation Committee가 임원에게 향후 부여될 수 있는 performance share unit 및 restricted stock unit 보상의 새 약관 양식을 승인했다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

2022 Long-Term Incentive Plan 적용 범위

회사는 승인된 새 약관이 Weyerhaeuser Company 2022 Long-Term Incentive Plan에 따라 executive officers에게 향후 부여될 수 있는 보상에 적용된다고 공시했습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

Exhibit 10.1 및 10.2 제출

회사는 performance share unit 약관 양식을 Exhibit 10.1로, restricted stock unit 약관 양식을 Exhibit 10.2로 이 보고서에 첨부하고 참조 방식으로 포함했다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

공시 구분과 제출 일자

회사는 이 공시를 Form 8-K의 Item 5.02(임원 보상 약정 관련)와 Item 9.01(재무제표 및 첨부 문서)로 제출했으며, 서명일은 2025년 1월 28일입니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

요약 문장 함께 보기

회사는 2025년 1월 22일 이사회 Compensation Committee가 임원에게 향후 부여될 수 있는 performance share unit 및 restricted stock unit 보상의 새 약관 양식을 승인했다고 밝혔습니다. 회사는 승인된 새 약관이 Weyerhaeuser Company 2022 Long-Term Incentive Plan에 따라 executive officers에게 향후 부여될 수 있는 보상에 적용된다고 공시했습니다.

AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.

원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.

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