회사는 이사회의 독립이사들이 CEO and President Charles W. Scharf의 2023 성과연도 총보수를 $29 million으로 승인했다고 밝혔습니다. 보수 프로그램 설계와 보수 목표는 2022년과 동일하다고 설명했습니다.

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   회사는 이사회의 독립이사들이 CEO and President Charles W. Scharf의 2023 성과연도 총보수를 $29 million으로 승인했다고 밝혔습니다. 보수 프로그램 설계와 보수 목표는 2022년과 동일하다고 설명했습니다.

2. 02

   회사는 Scharf가 인적자원위원회(HRC)에 negative discretion 행사를 요청했고, HRC가 프로그램상 지급될 $30.3 million보다 낮은 $29 million을 이사회에 권고해 승인됐다고 밝혔습니다.

3. 03

   회사는 2023년 총보수가 기본급 $2.5 million과 총 변동보수 $26.5 million으로 구성된다고 밝혔습니다. 변동보수는 현금 $6.6 million과 장기 주식보상 $19.9 million이며, 주식보상은 Performance Share awards 65%와 Restricted Share Rights awards 35%입니다.

4. 04

   회사는 이사회가 보수를 정하면서 재무 성과 개선, 위험·통제 인프라 강화, 2023년 regional banking crisis 기간의 역할, 신규 신용카드 두 종 도입과 Home Lending 사업의 규모·복잡성 축소 등을 언급했다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.