회사는 2026년 4월 29일 자회사 Discovery Communications, LLC와 함께 최고재무책임자 Gunnar Wiedenfels와 신규 고용계약을 체결했다고 밝혔습니다. 신규 계약은 2026년 7월 11일 발효되며 2028년 4월 28일까지 최고재무책임자직을 유지하는 내용입니다.

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   회사는 2026년 4월 29일 자회사 Discovery Communications, LLC와 함께 최고재무책임자 Gunnar Wiedenfels와 신규 고용계약을 체결했다고 밝혔습니다. 신규 계약은 2026년 7월 11일 발효되며 2028년 4월 28일까지 최고재무책임자직을 유지하는 내용입니다.

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   회사는 신규 계약에 따라 Wiedenfels의 연간 기본급이 $2,500,000이며 목표 연간 현금 보너스는 기본급의 175%로 유지되고, Stock Plan에 따른 연간 목표 주식보상 가치는 $10,000,000라고 밝혔습니다. 또한 2026년 8월 17일 목표 부여일 가치 $2,000,000의 일회성 제한조건부주식을 부여한다고 설명했습니다.

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   회사는 정당한 사유 없는 해고 또는 정당한 사유에 의한 자진 사임 시 최대 24개월간 기본급 지속 지급과 해당 기간 목표 상여금 등 해지 급여를 제공하며, 지배권 변경 후 12개월 이내 해지 시에는 미확정 주식보상이 전부 가득된다고 밝혔습니다.

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   회사는 신규 계약이 2026년 2월 27일 Paramount Skydance Corporation 및 Prince Sub Inc.와 체결한 합병계약상 잠정운영 약정의 예외 조항과 부합하며, 해당 합병계약에 따른 거래 성사 여부를 조건으로 하지 않는다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.