회사는 Executive Vice President and Global Chief Operating Officer인 Greg D. Bertrand가 2025년 11월 17일 2026년 1월 1일부로 비임원 선임 고문직으로 전환하겠다는 의사를 알렸다고 밝혔습니다. 회사는 이 전환이 은퇴를 준비하기 위한 것이라고 설명했습니다.

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   회사는 Executive Vice President and Global Chief Operating Officer인 Greg D. Bertrand가 2025년 11월 17일 2026년 1월 1일부로 비임원 선임 고문직으로 전환하겠다는 의사를 알렸다고 밝혔습니다. 회사는 이 전환이 은퇴를 준비하기 위한 것이라고 설명했습니다.

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   회사는 Bertrand와 2026년 1월 1일부로 효력이 발생하는 strategic advisor agreement를 체결했으며, 계약 기간은 최소 9개월이라고 밝혔습니다. Bertrand는 계약 만료 시 은퇴하며 주당 최소 20시간의 서비스를 제공할 것으로 예상됩니다.

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   회사는 Bertrand에게 연 기본급 $443,500, 계약 개시 후 30일 이내 지급되는 $250,000 상당의 일회성 현금 보상, 기존 주식 보상의 계속 베스팅 등이 제공된다고 밝혔습니다. 신규 장기 주식 보상은 부여되지 않으며 2026 회계연도 상반기 기본급에 비례한 연간 인센티브 현금 보너스 자격은 유지됩니다.

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   회사는 정당한 사유(cause) 외의 이유로 2026년 9월 30일 이전에 Bertrand의 선임 고문 역할을 종료하기로 결정하는 경우, 그는 업무 의무에서 벗어나되 고용 상태를 유지한다고 밝혔습니다. 이 경우 Bertrand는 2026년 9월 30일까지 보상과 복리후생을 받습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.