회사는 2026년 9월 28일, 입사 15년 차인 P. Michael Hardesty(63세)가 Senior Vice President, Commercial Operations, Business Development, International Coke, and Terminals 직에서 퇴임하기로 했다고 밝혔습니다.

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   회사는 2026년 9월 28일, 입사 15년 차인 P. Michael Hardesty(63세)가 Senior Vice President, Commercial Operations, Business Development, International Coke, and Terminals 직에서 퇴임하기로 했다고 밝혔습니다.

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   회사는 Hardesty가 퇴임 이후에도 상업 운영(commercial operations) 및 사업 개발(business development) 관련 사안에 대해 회사에 계속 자문할 것이라고 밝혔습니다.

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   회사는 수년간 운영해 온 리더십 승계 프로그램의 일환으로 Ryan D. Osterholm(51세)이 Senior Vice President, Commercial Operations and Business Development로 승진했다고 밝혔습니다. 그는 2007년 10월 입사했고 2025년 8월부터 Vice President, Commercial Operations and Business Development를 맡아 왔습니다.

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   회사는 Osterholm이 연간 기본급 $440,000를 받고, 기본급의 60%에 해당하는 연간 non-equity incentive plan 목표 보상을 받을 자격이 있다고 밝혔습니다. 장기 인센티브 보상은 이사회 보상위원회가 결정합니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.