공시 해설
스탠리 블랙 앤 데커 SWK회사는 2024년 6월 6일 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 Tamer Abuaita의 보상 변경을 승인했으며, 변경은 2024년 7월 1일부터 시행된다고 밝혔습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2024년 6월 6일 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 Tamer Abuaita의 보상 변경을 승인했으며, 변경은 2024년 7월 1일부터 시행된다고 밝혔습니다.
회사는 Tamer Abuaita의 기본급(base salary)을 $85,000 인상해 $750,000으로 조정한다고 밝혔습니다.
회사는 Tamer Abuaita의 target short-term incentive award opportunity를 기본급의 100%로 정했으며, 이는 기존 기본급의 85%에서 높아진 수준이라고 밝혔습니다.
회사는 Tamer Abuaita의 2025년 total target long-term incentive award 예상 가치(anticipated value)가 $550,000 늘어 $2,250,000이 된다고 밝혔습니다. 이 변경은 Global Chief Supply Chain Officer 겸 President, Industrial로서 책임이 늘어나는 것과 관련된 것이라고 설명했습니다.
리포트 본문
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보상 변경 승인 및 시행일
회사는 2024년 6월 6일 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 Tamer Abuaita의 보상 변경을 승인했으며, 변경은 2024년 7월 1일부터 시행된다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
기본급 $85,000 인상
회사는 Tamer Abuaita의 기본급(base salary)을 $85,000 인상해 $750,000으로 조정한다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
단기 인센티브 목표 비율 상향
회사는 Tamer Abuaita의 target short-term incentive award opportunity를 기본급의 100%로 정했으며, 이는 기존 기본급의 85%에서 높아진 수준이라고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
2025년 장기 인센티브 예상 가치 증액
회사는 Tamer Abuaita의 2025년 total target long-term incentive award 예상 가치(anticipated value)가 $550,000 늘어 $2,250,000이 된다고 밝혔습니다. 이 변경은 Global Chief Supply Chain Officer 겸 President, Industrial로서 책임이 늘어나는 것과 관련된 것이라고 설명했습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
요약 문장 함께 보기
회사는 2024년 6월 6일 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 Tamer Abuaita의 보상 변경을 승인했으며, 변경은 2024년 7월 1일부터 시행된다고 밝혔습니다. 회사는 Tamer Abuaita의 기본급(base salary)을 $85,000 인상해 $750,000으로 조정한다고 밝혔습니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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