회사는 2025년 7월 11일 제출한 최초 Form 8-K에서 David P. Poroch를 Executive Vice President and Chief Financial Officer로 임명한다고 밝혔고, 임명 효력은 2025년 7월 31일부터입니다.

8-K/A임원·이사 변동 (정정)정정 공시현지 접수일 2025년 7월 18일보고 대상일 2025년 7월 10일현재 리포트 공개일(UTC) 2026년 10월 13일

핵심 내용

AI 요약

회사는 2025년 7월 11일 제출한 최초 Form 8-K에서 David P. Poroch를 Executive Vice President and Chief Financial Officer로 임명한다고 밝혔고, 임명 효력은 2025년 7월 31일부터입니다.
회사는 최초 8-K 제출 시점에 확정되지 않았던 Poroch의 보상 약정에 관한 중대한 변경 정보를 제공하기 위해 Amendment No. 1을 제출한다고 밝혔습니다.
회사는 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 2025년 7월 16일 Poroch의 새 직책에 대한 보상 약정을 승인했다고 밝혔습니다.
회사는 2025년 7월 31일부터 Poroch의 기본급이 연 $775,000, 연간 인센티브 보상 목표가 기본급의 85%, 연간 장기 주식 인센티브 보상 목표가 기본급의 260%라고 밝혔습니다.

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회사는 2025년 7월 11일 제출한 최초 Form 8-K에서 David P. Poroch를 Executive Vice President and Chief Financial Officer로 임명한다고 밝혔고, 임명 효력은 2025년 7월 31일부터입니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

회사는 최초 8-K 제출 시점에 확정되지 않았던 Poroch의 보상 약정에 관한 중대한 변경 정보를 제공하기 위해 Amendment No. 1을 제출한다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

회사는 이사회 산하 Compensation and Talent Development Committee가 2025년 7월 16일 Poroch의 새 직책에 대한 보상 약정을 승인했다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

회사는 2025년 7월 31일부터 Poroch의 기본급이 연 $775,000, 연간 인센티브 보상 목표가 기본급의 85%, 연간 장기 주식 인센티브 보상 목표가 기본급의 260%라고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

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회사는 최초 8-K 제출 시점에 확정되지 않았던 Poroch의 보상 약정에 관한 중대한 변경 정보를 제공하기 위해 Amendment No. 1을 제출한다고 밝혔습니다.

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