회사는 2024년 4월 10일 연례 주주총회에서 주주들이 개정된 2006 Employee Equity Incentive Plan을 승인했다고 밝혔습니다. 개정에는 발행 가능 보통주 3,400,000주 증가와 플랜 존속기간 폐지가 포함됩니다.

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   회사는 2024년 4월 10일 연례 주주총회에서 주주들이 개정된 2006 Employee Equity Incentive Plan을 승인했다고 밝혔습니다. 개정에는 발행 가능 보통주 3,400,000주 증가와 플랜 존속기간 폐지가 포함됩니다.

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   회사는 개정 플랜 안건에 찬성 116,209,481표, 반대 6,832,835표, 기권 132,916표, broker non-votes 12,057,526표가 나왔다고 공시했습니다. 인센티브 스톡옵션은 이사회 승인 10주년까지 주주 승인 없이 부여할 수 있다고 밝혔습니다.

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   회사는 주주들이 이사 11명을 선출했다고 밝혔습니다. Aart J. de Geus는 찬성 118,340,281표, 반대 4,551,799표였고, Bruce R. Chizen은 찬성 98,123,574표, 반대 24,373,498표였습니다.

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   회사는 독립 이사회 의장 요건에 관한 주주제안이 찬성 40,198,947표, 반대 82,612,726표로 승인되지 않았다고 밝혔습니다. 2024년 11월 2일 종료 회계연도의 KPMG LLP 선임은 찬성 126,718,708표로 승인됐습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.