회사는 2024년 1월 22일 정기 주주총회에서 주주들이 2020 Equity and Incentive Compensation Plan의 추가 개정·재작성안(발효일 2024년 1월 22일)을 승인했다고 밝혔습니다. 해당 플랜의 존속 기간은 2034년 1월 22일에 만료됩니다.

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   회사는 2024년 1월 22일 정기 주주총회에서 주주들이 2020 Equity and Incentive Compensation Plan의 추가 개정·재작성안(발효일 2024년 1월 22일)을 승인했다고 밝혔습니다. 해당 플랜의 존속 기간은 2034년 1월 22일에 만료됩니다.

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   회사는 이 플랜에 따라 부여 가능한 보통주가 총 8,500,000주이며, 이 중 7,000,000주는 2020년 6월 5일과 2022년 5월 18일 주총에서, 1,500,000주는 이번 주총에서 승인되었다고 밝혔습니다.

3. 03

   회사는 플랜 추가 개정·재작성안(Proposal 4)이 찬성 26,213,585표, 반대 11,722,820표, 기권 167,600표, broker non-votes 7,935,913표로 승인되었다고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 정기 주주총회에서 Judy Lin, Sara Liu, Yih-Shyan (Wally) Liaw 세 명이 Class II 이사로 선임되었으며, 임기는 2026 회계연도 이후 정기 주주총회까지라고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.