공시 해설
오라클 ORCL회사는 2026년 4월 6일 Hilary Maxson이 오라클 최고재무책임자(CFO)로 합류한다고 발표했으며, 그녀는 2020년부터 2026년 4월까지 Schneider Electric SE의 Executive Vice President 겸 Group Chief Financial Officer로 재직했습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2026년 4월 6일 Hilary Maxson이 오라클 최고재무책임자(CFO)로 합류한다고 발표했으며, 그녀는 2020년부터 2026년 4월까지 Schneider Electric SE의 Executive Vice President 겸 Group Chief Financial Officer로 재직했습니다.
회사는 Maxson에게 연간 기본급 $950,000과 목표 $2,500,000의 연간 성과 기준 상여금을 지급하며 2026년 4월 6일부터 회계연도 종료일인 5월 31일까지 기간에 대해 일할 계산한다고 밝혔습니다. 회사는 이주비용 최대 $250,000을 고용 시작일로부터 최대 12개월간 지원하기로 합의했습니다.
회사는 Maxson에게 의도된 부여가치 $26 million의 지분을 부여할 예정이며 80%인 $20.8 million은 시간 기준, 20%인 $5.2 million은 성과 기준 지분이라고 밝혔습니다. 시간 기준 지분은 4년간 40%·30%·20%·10%씩, 성과 지분은 2028년 5월 31일 종료 3년 성과기간의 매출 지표 달성에 따라 베스팅됩니다.
회사는 Douglas Kehring이 2026년 4월 6일부로 Principal Financial Officer 및 Section 16 officer 직에서 물러나며, 이후 Executive Vice President, Operations로서 오라클의 전략적 이니셔티브에 집중할 것이라고 밝혔습니다.
리포트 본문
AI 작성분석 범위 · 공시 본문·확인된 첨부 보도자료 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.
Hilary Maxson, 오라클 최고재무책임자로 합류
회사는 2026년 4월 6일 Hilary Maxson이 오라클 최고재무책임자(CFO)로 합류한다고 발표했으며, 그녀는 2020년부터 2026년 4월까지 Schneider Electric SE의 Executive Vice President 겸 Group Chief Financial Officer로 재직했습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
Maxson 기본급·성과급·이주비용 조건
회사는 Maxson에게 연간 기본급 $950,000과 목표 $2,500,000의 연간 성과 기준 상여금을 지급하며 2026년 4월 6일부터 회계연도 종료일인 5월 31일까지 기간에 대해 일할 계산한다고 밝혔습니다. 회사는 이주비용 최대 $250,000을 고용 시작일로부터 최대 12개월간 지원하기로 합의했습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
Maxson 지분보상 규모 및 베스팅 조건
회사는 Maxson에게 의도된 부여가치 $26 million의 지분을 부여할 예정이며 80%인 $20.8 million은 시간 기준, 20%인 $5.2 million은 성과 기준 지분이라고 밝혔습니다. 시간 기준 지분은 4년간 40%·30%·20%·10%씩, 성과 지분은 2028년 5월 31일 종료 3년 성과기간의 매출 지표 달성에 따라 베스팅됩니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
Douglas Kehring, Principal Financial Officer직 이양
회사는 Douglas Kehring이 2026년 4월 6일부로 Principal Financial Officer 및 Section 16 officer 직에서 물러나며, 이후 Executive Vice President, Operations로서 오라클의 전략적 이니셔티브에 집중할 것이라고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
요약 문장 함께 보기
회사는 2026년 4월 6일 Hilary Maxson이 오라클 최고재무책임자(CFO)로 합류한다고 발표했으며, 그녀는 2020년부터 2026년 4월까지 Schneider Electric SE의 Executive Vice President 겸 Group Chief Financial Officer로 재직했습니다. 회사는 Maxson에게 연간 기본급 $950,000과 목표 $2,500,000의 연간 성과 기준 상여금을 지급하며 2026년 4월 6일부터 회계연도 종료일인 5월 31일까지 기간에 대해 일할 계산한다고 밝혔습니다.
회사는 이주비용 최대 $250,000을 고용 시작일로부터 최대 12개월간 지원하기로 합의했습니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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