회사는 2025년 8월 29일 Chief Operating Officer Corey Sanders와의 고용계약을 수정해 COO 직 계약 기간을 2025년 8월 31일에서 2025년 12월 31일로 연장했다고 밝혔습니다. 이 기간 급여·목표 보너스·주식보상 자격은 변경되지 않았습니다.

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   회사는 2025년 8월 29일 Chief Operating Officer Corey Sanders와의 고용계약을 수정해 COO 직 계약 기간을 2025년 8월 31일에서 2025년 12월 31일로 연장했다고 밝혔습니다. 이 기간 급여·목표 보너스·주식보상 자격은 변경되지 않았습니다.

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   회사는 Corey Sanders가 COO 임기 이후 2026년 12월 31일까지 Chief Executive Officer 및 President의 Senior Advisor로 근무하며 Chief Executive Officer가 요청하는 사안을 보좌한다고 밝혔습니다. 이 기간 월 급여는 $25,000, 보너스 기회는 최대 $200,000입니다.

3. 03

   회사는 2025년 9월 5일 보도자료에서 Corey Sanders가 30년 넘는 근무 후 은퇴한다고 발표했습니다. 회사는 이달 후반에 후임 COO를 지명할 계획이라고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 Corey Sanders가 현재 COO로서 라스베이거스 및 지역 사업장과 Hospitality, Gaming, Human Resources, Strategic Initiatives 등 복수의 본사 부서를 총괄한다고 밝혔습니다. 그는 이전에 Chief Financial Officer 및 Treasurer를 역임했습니다.

분석 범위 · 공시 본문·확인된 첨부 보도자료 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.