회사는 2026년 9월 8일 이사회가 Heidi O'Neill을 이사회 멤버로 선임했으며, 이에 따라 이사회 규모를 11명에서 12명으로 확대했다고 밝혔습니다. O'Neill은 Class II 이사로 재직합니다.

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   회사는 2026년 9월 8일 이사회가 Heidi O'Neill을 이사회 멤버로 선임했으며, 이에 따라 이사회 규모를 11명에서 12명으로 확대했다고 밝혔습니다. O'Neill은 Class II 이사로 재직합니다.

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   회사는 2026년 9월 8일 Heidi O'Neill이 최고경영자로서 직무를 시작했으며, 이와 함께 Meghan Frank와 Andre Maestrini가 같은 날짜로 임시 공동 최고경영자직에서 물러났다고 밝혔습니다.

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   회사는 O'Neill의 최고경영자 선임과 관련된 사항 외에는 그의 이사 선임과 관련해 다른 자와의 별도 약정이 없으며, 이사·임원과의 가족관계나 Regulation S-K Item 404(a) 공시 대상 거래도 없다고 밝혔습니다. 회사는 O'Neill이 직원 신분이므로 이사 직무에 대한 추가 보수를 받지 않으며, 표준 면책보상계약을 체결했다고 설명했습니다.

4. 04

   회사는 2026년 9월 8일 이사회가 정관(bylaws) 개정을 채택했으며, 이는 델라웨어주 법 및 판례 반영, 주주 지명·제안 절차 및 유니버설 프록시 카드 관련 SEC 규정 정합, 정족수·연기·휴회 조항 개정, 비상시 운영을 위한 새 Article XIII 신설 등을 포함하고 즉시 발효되었다고 밝혔습니다.

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AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.

원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.