회사는 2024년 11월 15일 Executive Vice President and Chief Strategy Officer Oreste Donzella가 2025년 4월 14일부터 2026년 8월 16일까지 part-time senior advisor로 전환하기로 합의했다고 밝혔습니다.

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   회사는 2024년 11월 15일 Executive Vice President and Chief Strategy Officer Oreste Donzella가 2025년 4월 14일부터 2026년 8월 16일까지 part-time senior advisor로 전환하기로 합의했다고 밝혔습니다.

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   회사는 Donzella가 2025년 4월 13일까지 Chief Strategy Officer로 남아 기존 업무 이관을 돕고, 효력일 이전에는 보수와 기타 복리후생을 포함한 고용 조건에 변경이 없다고 밝혔습니다.

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   회사는 자문 기간 중 Donzella가 주당 최소 10시간 서비스를 제공할 것으로 예상되며, 2025년 4월 7일부터 연 환산 기본급 $125,000과 기존 주식보상의 계속 베스팅 및 401(k)·종업원 주식매수 계획 참여 자격을 받는다고 밝혔습니다.

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   회사는 정당한 사유(cause)나 사망·장애 외의 사유로 고용이 종료되면 청구권 포기 서명 등을 조건으로 2025년 8월 5일 이전 종료 시 $7,000,000, 2025년 8월 5일 이후 2026년 8월 6일 이전 종료 시 $3,500,000의 일시금을 받을 자격이 있다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.