회사는 2018년 8월부터 Executive Vice President and Chief People & Places Officer로 재직해 온 Laura Fennell이 2025년 7월 31일부로 새 역할로 전환한다고 2025년 6월 16일 밝혔습니다.

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   회사는 2018년 8월부터 Executive Vice President and Chief People & Places Officer로 재직해 온 Laura Fennell이 2025년 7월 31일부로 새 역할로 전환한다고 2025년 6월 16일 밝혔습니다.

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   회사는 Laura Fennell과 Transition Agreement를 체결했으며, 이에 따라 Fennell은 2027년 9월 1일까지의 Transition Period 동안 회사에 계속 고용되고 기존에 부여된 주식 보상은 약정 조건에 따라 계속 vest된다고 밝혔습니다.

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   회사는 Fennell에게 2025년 8월 1일~2026년 7월 31일 연 기본급 $770,000(기본급의 50% 목표 현금 보너스), 2026년 8월 1일~2027년 9월 1일 연 기본급 $200,000(30% 목표 현금 보너스)을 지급한다고 밝혔습니다.

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   회사는 Senior Vice President, People & Places인 Caryl Hilliard가 2025년 8월 1일부터 Chief People & Places Officer를 맡는다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.