공시 해설
인튜이트 INTU회사는 2024년 10월 31일 이사회가 개정된 Non-Employee Director Compensation Program을 승인했으며, 이 프로그램의 효력 발생일은 2025년 1월 23일이라고 밝혔습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2024년 10월 31일 이사회가 개정된 Non-Employee Director Compensation Program을 승인했으며, 이 프로그램의 효력 발생일은 2025년 1월 23일이라고 밝혔습니다.
회사는 연간 주주총회 이후 비임원 이사에게 $280,000를 종가로 나눈 수량의 restricted stock units를, 이사회 의장에게는 $350,000를 종가로 나눈 수량을 부여한다고 밝혔습니다. 부여일은 주주총회 다음 첫 영업일입니다.
회사는 연간 부여분이 일반적으로 부여일 다음 12번째 월의 첫 영업일에 전부 가득되고, 사망·장애 또는 Corporate Transaction 시에는 전부 가득된다고 밝혔습니다. 지급은 부여일로부터 5년, 퇴임, Corporate Transaction 중 가장 이른 시점까지 자동 이연됩니다.
회사는 비임원 이사의 연간 현금 보수를 $75,000, 이사회 의장의 연간 현금 리테이너를 $90,000로 밝혔습니다. Audit and Risk Committee의 Chair는 $52,500, Member는 $20,000이며, 연간 리테이너는 네 번에 균등 분할 지급됩니다.
리포트 본문
AI 작성분석 범위 · 공시 본문·확인된 첨부 보도자료 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.
비임원 이사 보상 프로그램 개정 승인
회사는 2024년 10월 31일 이사회가 개정된 Non-Employee Director Compensation Program을 승인했으며, 이 프로그램의 효력 발생일은 2025년 1월 23일이라고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
연간 이사 restricted stock units 부여 규모
회사는 연간 주주총회 이후 비임원 이사에게 $280,000를 종가로 나눈 수량의 restricted stock units를, 이사회 의장에게는 $350,000를 종가로 나눈 수량을 부여한다고 밝혔습니다. 부여일은 주주총회 다음 첫 영업일입니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
restricted stock units 가득 조건과 지급 이연
회사는 연간 부여분이 일반적으로 부여일 다음 12번째 월의 첫 영업일에 전부 가득되고, 사망·장애 또는 Corporate Transaction 시에는 전부 가득된다고 밝혔습니다. 지급은 부여일로부터 5년, 퇴임, Corporate Transaction 중 가장 이른 시점까지 자동 이연됩니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
현금 리테이너 및 Audit and Risk Committee 보수
회사는 비임원 이사의 연간 현금 보수를 $75,000, 이사회 의장의 연간 현금 리테이너를 $90,000로 밝혔습니다. Audit and Risk Committee의 Chair는 $52,500, Member는 $20,000이며, 연간 리테이너는 네 번에 균등 분할 지급됩니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
요약 문장 함께 보기
회사는 2024년 10월 31일 이사회가 개정된 Non-Employee Director Compensation Program을 승인했으며, 이 프로그램의 효력 발생일은 2025년 1월 23일이라고 밝혔습니다. 회사는 연간 주주총회 이후 비임원 이사에게 $280,000를 종가로 나눈 수량의 restricted stock units를, 이사회 의장에게는 $350,000를 종가로 나눈 수량을 부여한다고 밝혔습니다.
부여일은 주주총회 다음 첫 영업일입니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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