회사는 2024년 12월 1일 Michelle Johnston Holthaus를 Chief Executive Officer of the Intel Products business로 임명했고, 이와 관련해 2025년 2월 28일 보상 및 고용 조건을 정한 letter agreement를 체결했다고 밝혔습니다.

1. 01

   회사는 2024년 12월 1일 Michelle Johnston Holthaus를 Chief Executive Officer of the Intel Products business로 임명했고, 이와 관련해 2025년 2월 28일 보상 및 고용 조건을 정한 letter agreement를 체결했다고 밝혔습니다.

2. 02

   회사는 2025년 1월 1일부터 Ms. Johnston Holthaus의 연간 기본급이 $1,000,000으로, 연간 현금 보너스 목표가 기본급의 200%인 $2,000,000으로 인상됐다고 밝혔습니다.

3. 03

   회사는 Ms. Johnston Holthaus의 연간 장기 인센티브 주식보상 목표가치가 약 $16,000,000으로 인상됐고, 총 목표가치 약 $5,000,000의 restricted stock units를 일회성으로 부여받았다고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 Ms. Johnston Holthaus가 인텔의 새 Chief Executive Officer 선임 후 2년 이내에 good reason으로 사임하면 Executive Severance Plan의 퇴직 혜택을 받을 수 있다고 밝혔습니다. 이는 청구권 포기 서류의 서명 및 미철회를 조건으로 합니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.