회사는 2024년 1월 11일 Franklin K. Clyburn, Jr.가 2024년 2월 6일부로 CEO와 이사직에서 물러난다고 밝혔습니다. 회사는 그가 2024년 3월 31일까지 전환 역할로 재직하고 이후 2024년 12월 31일까지 자문 역할을 수행할 것으로 예상된다고 밝혔습니다.

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   회사는 2024년 1월 11일 Franklin K. Clyburn, Jr.가 2024년 2월 6일부로 CEO와 이사직에서 물러난다고 밝혔습니다. 회사는 그가 2024년 3월 31일까지 전환 역할로 재직하고 이후 2024년 12월 31일까지 자문 역할을 수행할 것으로 예상된다고 밝혔습니다.

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   회사는 Clyburn 퇴임이 Executive Severance Policy상 qualifying event이며 현금 지급액(연 기본급과 2024 회계연도 목표 연간 보너스 합계의 2배, 근무일수에 비례), 24개월 복리후생 지속, 기존 주식보상의 비례 베스팅을 받는다고 밝혔습니다. 2024년 4월 1일~12월 31일 컨설팅 대가로 총 $1,000,000을 월 균등 분할로 받습니다.

3. 03

   회사는 J. Erik Fyrwald(64세)가 2024년 2월 6일부로 CEO 및 이사로 선임되며 Innovation Committee와 Transaction Committee에도 지명된다고 밝혔습니다. 회사는 그가 2016년 6월부터 2023년 12월까지 Syngenta Group의 CEO를 지냈다고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 Fyrwald에게 연 기본급 $1,000,000, 기본급의 200% 목표 연간 보너스, 2024년 LTIP 목표 보상을 제공한다고 밝혔습니다. 또한 68,750 performance share units와 56,250 restricted stock units의 일회성 유인 주식보상을 2024년 3월 1일 부여할 예정이라고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.