회사는 2026년 9월 28일 보상위원회 권고에 따라 이사회가 Hyliion Nonqualified Deferred Compensation Plan을 승인·채택했다고 밝혔습니다. 이 제도는 Section 409A 준수를 의도한 무적립(unfunded) 비적격 이연보상제도이며 보상위원회가 운영합니다.

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   회사는 2026년 9월 28일 보상위원회 권고에 따라 이사회가 Hyliion Nonqualified Deferred Compensation Plan을 승인·채택했다고 밝혔습니다. 이 제도는 Section 409A 준수를 의도한 무적립(unfunded) 비적격 이연보상제도이며 보상위원회가 운영합니다.

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   회사는 참여 대상이 일부 경영진·고액 보수 직원과 사외이사로 제한되며, 최초 등록은 2026년 12월에 이뤄질 것으로 예상한다고 밝혔습니다. 직원은 2024 Equity Incentive Plan의 restricted stock unit과 performance share 지급의 100%, 사외이사는 restricted stock unit의 100%를 이연 선택할 수 있습니다.

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   회사는 이연된 보상이 회사 보통주(Common Stock)의 notional shares로 계정에 적립되고, 정해진 분배일에 Equity Plan에 따라 발행되는 보통주로 결제된다고 밝혔습니다. 이 제도에는 회사 기여금이 없으며, 이연 선택은 원칙적으로 보상 부여 또는 관련 용역 수행 연도의 전년도 말 이전에 해야 합니다.

분석 범위 · 공시 본문 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다. 원문 근거를 확인하지 못한 일부 문단은 제외했습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.