회사는 2025년 9월 10일 Joseph A. Capozzoli가 2026년 1월 1일부로 Senior Vice President and Chief Financial Officer로 승진해 William R. Sperry의 뒤를 잇는다고 밝혔습니다. Sperry는 2025년 12월 31일자로 Chief Financial Officer에서 퇴임합니다.

1. 01

   회사는 2025년 9월 10일 Joseph A. Capozzoli가 2026년 1월 1일부로 Senior Vice President and Chief Financial Officer로 승진해 William R. Sperry의 뒤를 잇는다고 밝혔습니다. Sperry는 2025년 12월 31일자로 Chief Financial Officer에서 퇴임합니다.

2. 02

   회사는 Sperry가 2025년 말까지 Chief Financial Officer로 계속 근무하고 2026년에도 Executive Vice President로 재직하며 전환 및 전략 지원을 제공한다고 밝혔습니다. 보도자료에는 Sperry가 17년간 근무했고 그중 14년이 CFO 재직 기간이라고 적혀 있습니다.

3. 03

   회사는 Capozzoli가 2013년 Vice President, Controller로 입사했고 2023년 1월부터 Electrical Solutions segment 재무 책임자였다고 밝혔습니다. 발효일부터 기본급은 $440,000에서 $550,000으로, 연간 단기 인센티브 목표 비율은 기본급의 25%에서 75%로 상향됩니다.

4. 04

   회사는 Capozzoli에게 Change in Control Severance Agreement를 부여하며, 적격 해고 시 기본급의 2.0배와 목표 단기 인센티브의 2.0배를 일시금으로 지급하고 의료·치과·시력·생명보험 혜택을 2년간 이어간다고 밝혔습니다. 재취업 지원은 최대 12개월이며 비용은 연 기본급의 15%와 $50,000 중 적은 금액을 넘지 않습니다.

분석 범위 · 공시 본문·확인된 첨부 보도자료 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.

AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.

원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.