회사는 Fifth Third Bancorp 2024 Incentive Compensation Plan이 2024년 4월 16일 연례 주주총회에서 주주 승인을 받아 같은 날부터 발효되었다고 밝혔습니다. 이 계획은 2024년 2월 21일 이사회가 주주 승인을 조건으로 채택한 것입니다.

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   회사는 Fifth Third Bancorp 2024 Incentive Compensation Plan이 2024년 4월 16일 연례 주주총회에서 주주 승인을 받아 같은 날부터 발효되었다고 밝혔습니다. 이 계획은 2024년 2월 21일 이사회가 주주 승인을 조건으로 채택한 것입니다.

2. 02

   회사는 2024 Incentive Compensation Plan에 따라 최대 55 million주의 보통주에 대한 보상 부여가 가능하며, 기존 계획의 취소·몰수로 가용해진 주식이 추가된다고 밝혔습니다. 임원·직원·이사 등이 대상이며 부여 형태에는 제한주식, 성과주식, 스톡옵션 등이 포함됩니다.

3. 03

   회사는 2025년 연례 주주총회까지 임기인 이사 선임 투표에서 Timothy N. Spence가 찬성 524,757,779표, 반대 23,252,926표, 기권 4,869,181표를, Marsha C. Williams가 찬성 518,129,078표, 반대 34,100,520표를 받았다고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 Deloitte & Touche LLP의 2024년 외부 감사인 선임이 찬성 601,870,551표로, 임원 보수 자문투표가 찬성 528,314,088표로 승인되었다고 밝혔습니다. 2024 Employee Stock Purchase Plan은 찬성 549,354,008표, 반대 2,794,645표로 승인되었습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.