회사는 2026년 7월 10일 이사회가 Jeffery M. Watts를 CEO Transition Date인 2026년 7월 16일부로 이사로 선임해 Daniel L. Florness의 후임으로 정했다고 밝혔습니다.

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   회사는 2026년 7월 10일 이사회가 Jeffery M. Watts를 CEO Transition Date인 2026년 7월 16일부로 이사로 선임해 Daniel L. Florness의 후임으로 정했다고 밝혔습니다.

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   회사는 2025년 12월 19일 이사회가 President 겸 Chief Sales Officer이던 Jeffery M. Watts를 President 겸 CEO로 임명했으며, 이는 2026년 7월 16일 CEO Transition Date부로 발효된다고 밝혔습니다.

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   회사는 Watts가 이사로서 연간 현금 retainer $50,000을 받으며, 이는 CEO Transition Date 이후 이사로 재직하는 기간에 비례해 지급되고 회사의 표준 이사 보수 관행에 따라 지급된다고 밝혔습니다.

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   회사는 2026년 7월 9일 보수위원회가 Watts의 President 겸 CEO 승진과 관련해 연간 기본급 $650,000(CEO Transition Date부터 2026년 말까지 비례 적용)과 분기별 목표 현금 인센티브(회사 전체 분기 세전이익이 전년 동기 100%를 초과하는 금액의 1.75%)를 승인했으며, 2026년에는 추가 주식 인센티브 부여가 없다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.