회사는 2024년 11월 26일 이사회가 Karen S. Carter의 신설 Chief Operating Officer 직 선임을 승인했으며, 선임은 2024년 12월 3일부터 발효된다고 밝혔습니다. Carter는 Board Chair 겸 Chief Executive Officer인 Jim Fitterling에게 계속 보고합니다.

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   회사는 2024년 11월 26일 이사회가 Karen S. Carter의 신설 Chief Operating Officer 직 선임을 승인했으며, 선임은 2024년 12월 3일부터 발효된다고 밝혔습니다. Carter는 Board Chair 겸 Chief Executive Officer인 Jim Fitterling에게 계속 보고합니다.

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   회사는 Carter가 사업·운영 성과, 고객 관계 강화, 혁신 파이프라인 상업화 가속, 고객 대상 신뢰성과 서비스 제고를 맡는다고 밝혔습니다. 사업 부문 3곳에 대한 전략 감독도 맡습니다.

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   회사는 54세인 Carter가 1994년 다우에 입사했으며, 2022년 11월부터 Packaging & Specialty Plastics 사업 부문 President를 맡았다고 밝혔습니다. 2019년 4월부터 2022년 11월까지는 Chief Human Resources Officer 및 Chief Inclusion Officer였습니다.

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   회사는 Chief Operating Officer로서 Carter의 연 기본급이 $975,000이며, 연간 현금 인센티브 목표 보상은 기본급의 120%라고 밝혔습니다. 장기 인센티브의 목표 부여 가치는 $5.2 million이며 2025년 2월 부여가 예상됩니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.