공시 해설
달러 트리 DLTR회사는 2025년 1월 16일 Michael C. Creedon, Jr.의 Chief Executive Officer 역할에 맞춰 보상 변경을 승인했고, 2025년 1월 21일 그가 수정된 executive agreement를 체결했다고 밝혔습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2025년 1월 16일 Michael C. Creedon, Jr.의 Chief Executive Officer 역할에 맞춰 보상 변경을 승인했고, 2025년 1월 21일 그가 수정된 executive agreement를 체결했다고 밝혔습니다.
회사는 수정된 executive agreement가 Chief Executive Officer 역할을 반영하며 회사가 이전에 Creedon과 체결한 기존 executive agreement를 대체한다고 밝혔습니다.
회사는 Chief Executive Officer로서 Creedon의 연간 기본급이 $1,300,000으로 인상되고, 목표 연간 인센티브 기회는 기본급의 150%로 인상된다고 밝혔습니다.
회사는 Creedon이 fiscal year 2025에 합계 가치 $9,000,000의 연간 장기 인센티브 보상을 받을 것으로 예상하며, 이는 회사의 2025년 임원 보상 프로그램에 부합한다고 밝혔습니다.
리포트 본문
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수정 임원 계약 체결
회사는 2025년 1월 16일 Michael C. Creedon, Jr.의 Chief Executive Officer 역할에 맞춰 보상 변경을 승인했고, 2025년 1월 21일 그가 수정된 executive agreement를 체결했다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
기존 계약 대체
회사는 수정된 executive agreement가 Chief Executive Officer 역할을 반영하며 회사가 이전에 Creedon과 체결한 기존 executive agreement를 대체한다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
기본급과 목표 연간 인센티브
회사는 Chief Executive Officer로서 Creedon의 연간 기본급이 $1,300,000으로 인상되고, 목표 연간 인센티브 기회는 기본급의 150%로 인상된다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
2025 회계연도 장기 인센티브
회사는 Creedon이 fiscal year 2025에 합계 가치 $9,000,000의 연간 장기 인센티브 보상을 받을 것으로 예상하며, 이는 회사의 2025년 임원 보상 프로그램에 부합한다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
요약 문장 함께 보기
회사는 2025년 1월 16일 Michael C. Creedon, Jr.
의 Chief Executive Officer 역할에 맞춰 보상 변경을 승인했고, 2025년 1월 21일 그가 수정된 executive agreement를 체결했다고 밝혔습니다. 회사는 수정된 executive agreement가 Chief Executive Officer 역할을 반영하며 회사가 이전에 Creedon과 체결한 기존 executive agreement를 대체한다고 밝혔습니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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