공시 해설
크라우드스트라이크 홀딩스 CRWD회사는 2025년 4월 23일 이사회가 George Kurtz 최고경영자 겸 사장(Chief Executive Officer and President)의 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다고 공시했습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2025년 4월 23일 이사회가 George Kurtz 최고경영자 겸 사장(Chief Executive Officer and President)의 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다고 공시했습니다.
회사는 2025년 2월 1일(2026 회계연도 첫날)부터 Kurtz의 연간 기본급(annual base salary)이 $1,100,000이라고 밝혔습니다.
회사는 2025년 2월 1일부터 Kurtz의 목표 인센티브 보상(target incentive compensation award)을 135%로 정했다고 밝혔습니다.
회사는 주요 임원(named executive officers)의 인센티브 보상이 Corporate Incentive Plan의 조건에 따라 설정됐으며, 이 계획은 2023년 6월 1일 제출된 Form 10-Q의 첨부 서류로 제출됐다고 밝혔습니다.
리포트 본문
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2026 회계연도 보상 패키지 승인
회사는 2025년 4월 23일 이사회가 George Kurtz 최고경영자 겸 사장(Chief Executive Officer and President)의 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다고 공시했습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
연간 기본급 $1,100,000
회사는 2025년 2월 1일(2026 회계연도 첫날)부터 Kurtz의 연간 기본급(annual base salary)이 $1,100,000이라고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
목표 인센티브 보상 135%
회사는 2025년 2월 1일부터 Kurtz의 목표 인센티브 보상(target incentive compensation award)을 135%로 정했다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
Corporate Incentive Plan 적용
회사는 주요 임원(named executive officers)의 인센티브 보상이 Corporate Incentive Plan의 조건에 따라 설정됐으며, 이 계획은 2023년 6월 1일 제출된 Form 10-Q의 첨부 서류로 제출됐다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
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회사는 2025년 4월 23일 이사회가 George Kurtz 최고경영자 겸 사장(Chief Executive Officer and President)의 2026 회계연도 보상 패키지를 승인했다고 공시했습니다. 회사는 2025년 2월 1일(2026 회계연도 첫날)부터 Kurtz의 연간 기본급(annual base salary)이 $1,100,000이라고 밝혔습니다.
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원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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