회사는 2026년 10월 14일 이사회가 보상위원회 권고에 따라 Chief Executive Officer A. Jayson Adair에게 20,000,000주를 매수할 수 있는 nonstatutory stock option 부여를 승인했다고 밝혔습니다. 이 옵션은 2007 Equity Incentive Plan 밖의 별도 award agreement로 부여되었습니다.

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   회사는 2026년 10월 14일 이사회가 보상위원회 권고에 따라 Chief Executive Officer A. Jayson Adair에게 20,000,000주를 매수할 수 있는 nonstatutory stock option 부여를 승인했다고 밝혔습니다. 이 옵션은 2007 Equity Incentive Plan 밖의 별도 award agreement로 부여되었습니다.

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   회사는 옵션 대상 주식이 4개 tranche로 나뉘며 각 5,000,000주의 행사가격이 $26.27, $35.03, $43.78, $52.54라고 밝혔습니다. 옵션의 만기는 10년이며 5주년 시점에 행사 가능해지고, 그때까지 최고경영자로 계속 재직해야 한다고 했습니다.

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   회사는 이 옵션이 2026 Annual Meeting of Stockholders 또는 그 이후 특별 주주총회의 주주 승인을 받아야 한다고 밝혔습니다. 승인 전에는 어떤 부분도 행사할 수 없으며, 승인을 받지 못하면 옵션 전체가 소멸한다고 했습니다.

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   회사는 이 옵션이 일부 보상위원회 승인 부가급여 프로그램을 제외하면 부여일 이후 10년간 Adair의 유일한 실질 현금·주식 보상이 되도록 의도되었다고 밝혔습니다. 회사는 매년 $1의 급여를 받을 것으로 예상되며 같은 기간 보너스나 추가 주식 보상은 예상되지 않는다고 했습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.