공시 해설
코파트 CPRT회사는 2026년 8월 16일 보상위원회가 2026년 8월 1일자로 사장에 선임된 Jane Pocock에게 연 804,000달러의 기본급을 2026년 8월 1일부터 적용해 승인했다고 밝혔습니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 2026년 8월 16일 보상위원회가 2026년 8월 1일자로 사장에 선임된 Jane Pocock에게 연 804,000달러의 기본급을 2026년 8월 1일부터 적용해 승인했다고 밝혔습니다.
회사는 Jane Pocock이 643,000달러 규모의 목표 연간 상여금을 받을 자격이 있다고 밝혔습니다.
회사는 Jane Pocock에게 부여일 기준 총 800,000달러 가치의 제한부 주식 단위를 부여했으며, 2026년 8월 1일 vesting 개시일 기준 1주년에 20%가 vest되고 이후 3개월마다 1/20씩 누적 vest되어 5주년에 전량 vest된다고 설명했습니다.
회사는 Jane Pocock에게 500,000주의 스톡옵션을 부여하고 행사가격을 2026년 8월 16일 부여일의 보통주 공정시장가치로 정했다고 밝혔습니다. 각 권리확정일의 계속 재직을 전제로 2026년 8월 1일 기준 1주년에 20%, 이후 매월 1/60씩 5주년까지 권리가 확정됩니다. 이 중 279,000주는 행사 시점과 직전 20거래일 연속 종가가 모두 행사가격의 125% 이상이어야 한다는 추가 행사 조건이 적용됩니다.
리포트 본문
AI 작성분석 범위 · 공시 본문 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.
Jane Pocock 사장 선임 및 기본급 승인
회사는 2026년 8월 16일 보상위원회가 2026년 8월 1일자로 사장에 선임된 Jane Pocock에게 연 804,000달러의 기본급을 2026년 8월 1일부터 적용해 승인했다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
목표 연간 상여금 규모
회사는 Jane Pocock이 643,000달러 규모의 목표 연간 상여금을 받을 자격이 있다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
제한부 주식 단위(RSU) 부여 조건
회사는 Jane Pocock에게 부여일 기준 총 800,000달러 가치의 제한부 주식 단위를 부여했으며, 2026년 8월 1일 vesting 개시일 기준 1주년에 20%가 vest되고 이후 3개월마다 1/20씩 누적 vest되어 5주년에 전량 vest된다고 설명했습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
스톡옵션 부여 및 프리미엄 가격 조건
회사는 Jane Pocock에게 500,000주의 스톡옵션을 부여하고 행사가격을 2026년 8월 16일 부여일의 보통주 공정시장가치로 정했다고 밝혔습니다. 각 권리확정일의 계속 재직을 전제로 2026년 8월 1일 기준 1주년에 20%, 이후 매월 1/60씩 5주년까지 권리가 확정됩니다. 이 중 279,000주는 행사 시점과 직전 20거래일 연속 종가가 모두 행사가격의 125% 이상이어야 한다는 추가 행사 조건이 적용됩니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
요약 문장 함께 보기
회사는 2026년 8월 16일 보상위원회가 2026년 8월 1일자로 사장에 선임된 Jane Pocock에게 연 804,000달러의 기본급을 2026년 8월 1일부터 적용해 승인했다고 밝혔습니다. 회사는 Jane Pocock이 643,000달러 규모의 목표 연간 상여금을 받을 자격이 있다고 밝혔습니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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