공시 해설
코히어런트 COHR회사는 신임 Chief Executive Officer인 James R. Anderson에게 입사일인 2024년 6월 3일자로 restricted stock units를 부여했으며, 대상은 147,214 shares이고 부여일 이후 첫 3번의 기념일에 걸쳐 거의 균등하게 3회로 나뉘어 vest됩니다.
핵심 내용
AI 요약회사는 신임 Chief Executive Officer인 James R. Anderson에게 입사일인 2024년 6월 3일자로 restricted stock units를 부여했으며, 대상은 147,214 shares이고 부여일 이후 첫 3번의 기념일에 걸쳐 거의 균등하게 3회로 나뉘어 vest됩니다.
회사는 Anderson에게 목표 694,007 shares 규모의 performance stock units를 부여했으며, 부여일부터 2027년 6월 30일까지의 total shareholder return을 S&P Composite 1500—Electronic Equipment, Instruments & Components의 수익률과 비교해 vest 여부가 정해집니다.
회사는 PSU 지급률을 25th percentile 미만 무지급, 25th percentile 50%, 55th percentile 100%, 75th percentile 이상 250%로 정했으며, absolute TSR이 마이너스이면 목표 초과 성과의 지급은 100%로 제한된다고 밝혔습니다.
회사는 이 부여가 NYSE Rule 303A.08에 따른 material inducement라고 밝혔고, Non-CIC Period의 Qualifying Termination 시 PSU는 종료일까지의 상대 TSR 성과로 정해져 추가 12 months 근속을 인정한 비례 배분 후 목표 또는 실제 성과 중 큰 값으로 즉시 지급된다고 밝혔습니다.
리포트 본문
AI 작성분석 범위 · 공시 본문·확인된 첨부 보도자료 기준공시 본문과 확인된 첨부자료를 분석했습니다. 다른 첨부문서·IR 발표자료·실적발표 통화 전체를 검토한 결과는 아닙니다.
신임 Chief Executive Officer에 대한 RSU 부여
회사는 신임 Chief Executive Officer인 James R. Anderson에게 입사일인 2024년 6월 3일자로 restricted stock units를 부여했으며, 대상은 147,214 shares이고 부여일 이후 첫 3번의 기념일에 걸쳐 거의 균등하게 3회로 나뉘어 vest됩니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
PSU 부여 규모와 상대 TSR 기준
회사는 Anderson에게 목표 694,007 shares 규모의 performance stock units를 부여했으며, 부여일부터 2027년 6월 30일까지의 total shareholder return을 S&P Composite 1500—Electronic Equipment, Instruments & Components의 수익률과 비교해 vest 여부가 정해집니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
PSU 성과 구간별 지급률과 상한 조건
회사는 PSU 지급률을 25th percentile 미만 무지급, 25th percentile 50%, 55th percentile 100%, 75th percentile 이상 250%로 정했으며, absolute TSR이 마이너스이면 목표 초과 성과의 지급은 100%로 제한된다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
inducement 성격과 종료 시 PSU 처리
회사는 이 부여가 NYSE Rule 303A.08에 따른 material inducement라고 밝혔고, Non-CIC Period의 Qualifying Termination 시 PSU는 종료일까지의 상대 TSR 성과로 정해져 추가 12 months 근속을 인정한 비례 배분 후 목표 또는 실제 성과 중 큰 값으로 즉시 지급된다고 밝혔습니다.
근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거
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회사는 신임 Chief Executive Officer인 James R. Anderson에게 입사일인 2024년 6월 3일자로 restricted stock units를 부여했으며, 대상은 147,214 shares이고 부여일 이후 첫 3번의 기념일에 걸쳐 거의 균등하게 3회로 나뉘어 vest됩니다.
회사는 Anderson에게 목표 694,007 shares 규모의 performance stock units를 부여했으며, 부여일부터 2027년 6월 30일까지의 total shareholder return을 S&P Composite 1500—Electronic Equipment, Instruments & Components의 수익률과 비교해 vest 여부가 정해집니다.
AI가 공시 원문을 요약·번역했으며 원문과 차이가 있을 수 있습니다. 참고용 정보로 투자 권유가 아닙니다.
원문·출처
SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.
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