회사는 2025년 2월 4일 Compensation Committee와 Independent Directors가 Chairman and Chief Executive Officer인 Mr. Richard D. Fairbank에게 2024년 성과에 대한 연말 인센티브 보상 총 $31.0 million을 승인했다고 밝혔습니다.

8-K임원·이사 변동현지 접수일 2025년 2월 7일보고 대상일 2025년 2월 4일현재 리포트 공개일(UTC) 2026년 10월 16일

핵심 내용

AI 요약

회사는 2025년 2월 4일 Compensation Committee와 Independent Directors가 Chairman and Chief Executive Officer인 Mr. Richard D. Fairbank에게 2024년 성과에 대한 연말 인센티브 보상 총 $31.0 million을 승인했다고 밝혔습니다.
회사는 Chief Executive Officer 연말 인센티브 중 CEO Performance Shares의 총가치가 약 $20.5 million이며, Mr. Fairbank가 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 3년 성과에 따라 목표 102,440주의 0%~150%를 받을 수 있다고 밝혔습니다.
회사는 Mr. Fairbank에게 $5.5 million의 이연 현금 보너스(2028년 1분기 지급)와 grant date value $5.0 million의 24,986 RSU(2028년 2월 15일 전부 vest, 현금 결제)를 부여했다고 밝혔습니다.
회사는 2025년 Chief Executive Officer 보상 계획으로 grant date value $2.5 million의 12,493 RSU를 부여했으며 현금 급여는 없다고 밝혔습니다. Mr. Fairbank를 제외한 Named Executive Officers의 2025년 총 목표 보상은 약 $5.5 million~$7.3 million입니다.

리포트 본문

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Chief Executive Officer 2024년 성과연도 인센티브 보상 총 $31.0 million 승인

회사는 2025년 2월 4일 Compensation Committee와 Independent Directors가 Chairman and Chief Executive Officer인 Mr. Richard D. Fairbank에게 2024년 성과에 대한 연말 인센티브 보상 총 $31.0 million을 승인했다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

Chief Executive Officer 성과주식 약 $20.5 million, 목표 102,440주

회사는 Chief Executive Officer 연말 인센티브 중 CEO Performance Shares의 총가치가 약 $20.5 million이며, Mr. Fairbank가 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 3년 성과에 따라 목표 102,440주의 0%~150%를 받을 수 있다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

Chief Executive Officer 이연 현금 보너스와 현금결제 RSU

회사는 Mr. Fairbank에게 $5.5 million의 이연 현금 보너스(2028년 1분기 지급)와 grant date value $5.0 million의 24,986 RSU(2028년 2월 15일 전부 vest, 현금 결제)를 부여했다고 밝혔습니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

2025년 Chief Executive Officer 보상 계획과 Named Executive Officers 목표 보상

회사는 2025년 Chief Executive Officer 보상 계획으로 grant date value $2.5 million의 12,493 RSU를 부여했으며 현금 급여는 없다고 밝혔습니다. Mr. Fairbank를 제외한 Named Executive Officers의 2025년 총 목표 보상은 약 $5.5 million~$7.3 million입니다.

근거 · SEC 공시 본문·첨부자료 원문 근거

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회사는 2025년 2월 4일 Compensation Committee와 Independent Directors가 Chairman and Chief Executive Officer인 Mr. Richard D.

Fairbank에게 2024년 성과에 대한 연말 인센티브 보상 총 $31.0 million을 승인했다고 밝혔습니다. 회사는 Chief Executive Officer 연말 인센티브 중 CEO Performance Shares의 총가치가 약 $20.5 million이며, Mr.

Fairbank가 2025년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 3년 성과에 따라 목표 102,440주의 0%~150%를 받을 수 있다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.

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