회사는 2025년 2월 28일 이사회 산하 Executive Development and Compensation Committee가 Executive Vice President and Chief Human Resources Officer Melanie M. Kennedy의 Severance Agreement and General Release를 만장일치로 승인했다고 밝혔습니다.

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   회사는 2025년 2월 28일 이사회 산하 Executive Development and Compensation Committee가 Executive Vice President and Chief Human Resources Officer Melanie M. Kennedy의 Severance Agreement and General Release를 만장일치로 승인했다고 밝혔습니다.

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   회사는 Kennedy가 Executive Severance Policy에 따라 현재 연 기본급 $487,953의 12개월분에 해당하는 현금 퇴직금을 공제 및 원천징수를 제외하고 정규 급여 일정에 따라 받는다고 밝혔습니다.

3. 03

   회사는 Kennedy가 2025년 3월 1일 퇴직일까지 비례 적용한 Annual Performance Plan 보상 기회(연 기본급의 65%)와 별도로 공제 및 원천징수를 제외한 보충 현금 $300,000을 받는다고 밝혔습니다.

4. 04

   회사는 Kennedy에게 Company-paid COBRA 건강보험 연속 가입을 최대 16주 제공하고 정책에 따라 최대 8개월 연장하며, 그 대가로 일반 해제와 권유 금지·비방 금지·기밀유지 약정에 동의한다고 밝혔습니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.