회사는 2024년 4월 19일 Vikram Luthar와 Transition Agreement를 체결했으며, Luthar가 2024년 9월 30일부로 사임한다고 밝혔습니다. 양측이 합의하면 더 이른 날짜로 앞당길 수 있습니다.

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   회사는 2024년 4월 19일 Vikram Luthar와 Transition Agreement를 체결했으며, Luthar가 2024년 9월 30일부로 사임한다고 밝혔습니다. 양측이 합의하면 더 이른 날짜로 앞당길 수 있습니다.

2. 02

   회사는 Luthar가 사임일까지 비임원(non-executive) 직원으로서 필요에 따라 회사를 돕고 전환 지원을 제공한다고 밝혔습니다. 재직 기간에는 기본급을 계속 받고 회사 복리후생 plan 약관에 따라 참여 자격을 유지합니다.

3. 03

   회사는 Luthar가 2023년 연간 현금 성과 인센티브 $743,419와 2021년 performance share unit award로 획득한 주식을 받는다고 밝혔습니다. 두 항목 모두 다른 임원에 적용된 회사 성과지표 판정과 동일한 기준에 따릅니다.

4. 04

   회사는 Luthar가 2024년 7월 1일까지 재직하는 경우 회사 성과지표에만 근거한 2024년 연간 현금 성과 인센티브를 안분해 받을 수 있다고 밝혔습니다. 또한 연령·근속 요건을 충족해 보유 중인 주식 보상에 은퇴 처리가 적용됩니다.

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원문·출처

SEC EDGAR에 제출된 영문 공시예요. 보고서의 수치와 설명을 원문에서 함께 확인할 수 있어요.